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原創:打造領先雇主品牌,格蘭富榮登“中國杰出雇主2020”企業榜單
2019-12-03 10:58:59    趙思佳    來源: 暖通家
  2019年12月2日,杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)年度認證晚宴在上海隆重舉行,現場揭曉了被成功認證為“中國杰出雇主2020”的企業榜單。成功獲得認證的杰出雇主以其優秀的人力資源戰略使員工的職場體驗變得更好。真正的以人為本,就是不斷致力于為員工打造一個更多元化的工作環境,為人力資源管理樹立標桿。2019年,共有99家在華企業成功獲此認證,丹麥水泵生產與解決方案供應商格蘭富憑借靈活的組織發展和變革,積極向上的企業文化榮登“中國杰出雇主2020”企業榜單。
打造領先雇主品牌,格蘭富榮登“中國杰出雇主2020”企業榜單
  杰出雇主認證過程基于客觀的調研,深入了解企業組織為其雇員提供的工作條件。調研所涉及的領域包括:人才策略、人力規劃、人才招聘、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共十個方面。其認證過程遵從國際標準,嚴謹而規范。每一家獲得杰出雇主認證的企業必須先經過以下五個認證步驟,并達到杰出雇主調研機構確定的統一標準才能獲此認證。格蘭富再次獲“中國杰出雇主”這一殊榮,意味著格蘭富在人力培養的投入和實踐、在人力資源方面的競爭力,以及在中國的市場中持續發展、受到高度認可。
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  據了解,格蘭富中國正在穩步實現2020戰略。2020戰略是2015年格蘭富成立70周年之際啟動的戰略規劃,中國是重點發展市場為實現公司2020戰略,格蘭富計劃加快對市場的反應速度,更好地為客戶提供更滿意的產品和解決方案。這包括將加快滿足中國本土市場需求的產品研發,針對中國市場推出量身制作的產品和進行全方位擴展,從地理位置到產品的研發服務等,把應對市場的措施整體全方位提升。格蘭富認為中國市場擁有巨大潛力,尤其在節能環保、綠色發展的發展方向上。針對此次獲得“中國杰出雇主2020”認證,格蘭富表示,“杰出雇主”不是一個口號或者一個運動,是長期以來格蘭富的管理人員與員工恪守格蘭富核心價值觀的結果。此次獲得“杰出雇主2020”榮譽也是對格蘭富在這方面長期努力的認可。
  
      在格蘭富中國2020戰略中,人才和領導力的培養是七大戰役之一。格蘭富不斷探索新的人才培養方式,為員工提供更加優秀的工作環境和廣闊的職業發展空間,將員工關懷與貢獻社會融入企業文化之中,打造高效卓越的領導團隊。為實現公司2020戰略,人力資源部門在人才發展方面有了一些相應的調整,例如加大了員工學習發展的力度,加快培養年輕經理、未來的管理者,人才組合配合公司向中西部二三線城市拓展,進行長遠人才發展規劃等。 

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